CEO年薪是员工中位数的800多倍

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作者：李欣彤

超级CEO的薪资一直是舆论关注的焦点，尤其是在科技巨头裁员潮进一步蔓延的当下。

当地时间周五，谷歌母公司Alphabet公布的一份文件显示，公司CEO桑达尔·皮查伊在2022年的总薪酬达到约2.26亿美元（约合人民币15.6亿元），是员工薪酬中位数的808倍。

现年50岁的皮查伊，自2004年加入谷歌以来，一直领导包括搜索、Chrome、地图、Android、Gmail和GoogleWorkspace等产品和平台。2015年10月起他担任谷歌CEO，并自2019年12月起担任AlphabetCEO。

科技公司的薪酬水平普遍高于其他行业，尤其是技术、研发部门的薪酬水平更高。同时，科技公司的高管薪酬也远远高于员工薪酬，其中绝大部分来自股票奖励。

根据Alphabet的文件，皮查伊的基本年薪为200万美元，自2020年以来一直没有改变，去年2.26亿美元的总薪酬中包括价值约2.18亿美元的股票奖励。皮查伊的股票奖励为三年一次，2019年该奖励规模约2.77亿美元，使他的薪酬总额达到约2.81亿美元，其中包括65万美元的基本年薪。

皮查伊的薪酬远远高于公司的其他高管。

算上每年发一次的股票奖励，Alphabet知识和信息高级副总裁PrabhakarRaghavan和首席商务官PhilippSchindler的薪酬均约3700万美元，首席财务官RuthPorat的薪酬为2445万美元。

和同为科技公司CEO的库克比起来，皮查伊的薪酬也要高出一倍多。

今年1月，苹果公司公布的一份文件显示，2022年库克的总薪酬为9942万美元，其中包括300万美元的基本年薪，约8300万美元的股票激励和1340多万美元的其他形式报酬。2021年，库克的总年薪达到9873万美元，超过8200万美元的股票激励是其高额薪酬的大头。

在科技行业，超级CEO的薪酬本就是个敏感的话题。

库克的高额年薪在受到股东的反对后，苹果在股东大会上通过了库克自降年薪的计划。2023年他的目标薪酬总额将大幅缩水至4900万美元，2022年其目标薪酬总额为8400万美元。

在美国科技大公司的裁员浪潮下，Alphabet今年1月宣布计划在全球裁员1.2万人，相当于员工总数的6%。从去年底开始，该公司也采取了诸多措施来大幅降本。